Популярное: что делать, если вы потеряли работу поиск работы, удалённая работа
EasyFinance.ru поможет вам экономить за счет ежедневного контроля за расходами. Удобная система категорий расходов и доходов, наглядные тахометры текущего финансового состояния с советами по улучшению положения, мобильные приложения для iOS и Android – всё это делает сервис EasyFinance.ru неоценимым помощником на пути экономии. Бонусная ссылка для регистрации.
- Личности топ-менеджеров. Если указаны первые лица компании – посмотрите информацию о них в поисковых системах Yandex или Google, ведь то, кем и каким является первое лицо, во многом определяет, какова компания в целом.
3) При поиске вакансии, а затем и информации о компании, обращайте в первую очередь внимание на следующие моменты:
Для поиска удаленной работы это важно вдвойне, равно как и отзывы других сотрудников, работающих/ работавших с данной организацией. Постарайтесь получить такие рекомендации, прежде чем начинать работу.
Предлагайте отправить своё резюме: так Вы ещё раз напомните о своей потребности, плюс у того, кто Вас в будущем порекомендует, сразу будет под рукой Ваше резюме для отправки работодателю.
1) Если работодатель уже Вас уволил, вернуть деньги практически невозможно. Поэтому первое правило: ничего не подписывать до получения причитающихся сумм. Заявление об увольнении можно отозвать в течение всего двухнедельного срока, только если на Ваше место официально не приглашен другой человек. Поэтому имеете право «передумать» до выяснения обстоятельств.
- Содержание сайта компании. Оцените, насколько презентабельным и информационно насыщенным является сайт компании, что её представители посчитали нужным рассказать о корпоративной культуре, новостях, вехах в жизни организации.
- Описание вакансий на сайте компании. Можно сравнить описание вакансии на сайте самой компании с описанием на сайтах по поиску работы (например, hh.ru); иногда встречаются важные дополнения или, наоборот, несостыковки.
Студентам и «пожилым» соискателям имеет смысл также обратить внимание на организации рядом с домом или учёбой. Подумайте: кто им может быть нужен? Чем Вы можете быть им полезны? Ценную информацию можно получить, поговорив с кем-нибудь из сотрудников. В некрупных городах по-прежнему актуальны объявления в прессе и средствах массовой информации.
Общайтесь с нами в соцсетях:
- Негатив. Посмотрите, есть ли в Интернете негативные отзывы; на что или на кого они направлены. Если компания известная, негатив – это нормальное явление, важно оценить его объем и содержание.
Автор: Анастасия Дробышева, коуч, консультант по рынку труда и карьерному развитию job2joy.ru
Поинтересуйтесь, по какой статье Вас собираются увольнять. Сокращение штата требует предупреждения за 2 месяца и существенных компенсационных выплат, несоответствие занимаемой должности нужно доказать правильно проведенной аттестацией и так далее.Возможно, работодатель предпочтет не усложнять себе жизнь соблюдением всех этих процедур и согласится выплатить полную сумму по зарплате. Опять же, это возможно лишь в том случае, если вы возразили письменно против приказа об увольнении, не расписались в трудовой книжке о согласии с внесенной записью об увольнении и не подписали прочих документов.
2) В нынешней ситуации найти работу быстро – если только это не совсем низкоквалифицированный труд вроде грузчиков – будет затруднительно. Рекомендации тут универсальные: максимальная активность и разнообразие способов поиска работы. Это и «работные» сайты, и кадровые агентства, и социальные сети (как специализированные группы, так и просто пост о том, что вы находитесь в поиске), и информирование друзей, знакомых, родственников, бывших коллег. Важно доносить до всех наиболее конкретную информацию: что вы ищете в плане должности и компании, что можете дать работодателю.
Требуйте соблюдения договоренностей, ссылайтесь на трудовую инспекцию (ей есть о чем поговорить с организацией, платящей серую зарплату) и прописанные по электронной почте размеры своей зарплаты – если это действительно есть в переписке.
Электронная переписка и договоренности, содержащиеся в ней, могут быть предъявлены на суде в качестве доказательств. Однако судьи по-разному относятся к информации такого рода, поэтому многое будет зависеть от квалификации вашего адвоката. В идеале в договоре должно быть прописано, что стороны признают юридическую силу электронной переписки, осуществляемой с конкретных (указать каких) адресов. Официальный статус переписке может придать электронная цифровая подпись, а также заверение нотариуса, сделанное до суда.
Ещё статья по теме:
Если же работодатель решил сам с Вами расстаться и попросил написать «по собственному желанию», не спешите удовлетворять его просьбу или отзывайте заявление.
ВКонтакте
Одноклассники
Пять видов лжи, которые разрушают вашу жизнь и карьеру.
Источник: http://kattiemay.ru
